Was ist für dich ein Vorbild?

Ein Vorbild ist für mich jedenfalls nicht, wer sich so verhält, wie das andere vielleicht von ihm erwarten.

Schon gar nicht ein Schleimer, der nur etwas sagt nur um seinem Chef zu gefallen.
Auch Streber und Perfektionisten sehe ich nicht als Vorbilder an, sorry.

Ein Vorbild darf Ecken und Kanten haben und sollte um Gottes Willen nicht fehlerfrei sein, sonst hat er jedenfalls bei mir keine Chance ein Vorbild zu sein.

Zudem gibt es keine fehlerfreien Menschen, sondern nur solche, die so tun als ob und das sind die Schlimmsten aus meiner Sicht…

Ein Vorbild ist für mich jemand, der auch mal eine andere Meinung vertritt, als die Leute erwarten.

Ein Vorbild ist für mich jemand, der sich so verhält, dass er seinen höchsten Ansprüchen genügt.

Aus meiner Sicht, kann diesen Punkt nur jeder für sich selbst definieren. Von einem Vorbild erwarte ich, dass er selbst seine Regeln einhält, nicht zu Unpünktlichkeit oder sonstiger Unzuverlässigkeit neigt und Vieles mehr…

Doch ein Vorbild steht auch zu seinen Schwächen und konzentriert sich in erster Linie auf seine persönlichen Stärken.

Jemand der ehrlich ist, auch wenn es mal weh tut.

Gute Freunde sind nur die, die dich auch mal mit der Wahrheit konfrontieren. Das kann natürlich hart sein, allerdings gibt es dir deutliche Hinweise, in welcher Hinsicht du dich verbessern kannst.

Ein echter Freund darf mir auch mal die Meinung sagen, dafür bin ich dankbar.

Jemand der auch in Stresssituationen Anstand und Würde behält.

In jeder Situation ruhig und gelassen sein, das ist die Kunst des großen Meisters. 
Musst du schreien, wenn andere es tun?
Regst du dich über Dinge auf, die nicht zu ändern sind?
Passiert es unkontrolliert (Wutausbruch oder andere negative Emotionen)?

Willkommen im Klub, wir haben alle noch einiges zu lernen…

Eine Person, die sich die gesamte Perspektive unvoreingenommen betrachtet.

Betrachtest du jede Situation unvoreingenommen, ohne Vorurteile oder sonstige Bewertungen?

Hörst als Führungskraft alle Meinungen an, oder nur die, die deiner eigenen Meinung entsprechen?

Schaust du dir tatsächlich nur die betreffende Situation an, oder beurteilst du aufgrund von vergangenen Erfahrungen?

Reagierst du auf Gerüchte und was dir so zu getragen wird, oder sprichst mit der betroffenen Person selbst?

Ich denke in diesem Bereich werden viele Fehler gemacht, insbesondere auch von sogenannten Führungskräften.

Ein Mensch der anderen gerne dabei hilft, ebenfalls besonnen zu handeln.

Hilfst du gerne anderen Menschen dabei, dass auch diese ruhiger und besonnener werden?
Wenn ja, leistet du einen echt wichtigen Beitrag…

Eine Person, die sich entschieden gegen Dummheit und Geschmacklosigkeit zur Wehr setzt.

Ich persönlich kann Klatsch und Tratsch und Diskussionen über abwesende Personen überhaupt nicht ausstehen.

Wie falsch doch manche Menschen sein können.
Daher habe ich mich dafür entschieden, bei solchen Diskussionsrunden keinen Beitrag mehr zu leisten.

Jemand der  Verantwortung für sein Handeln übernimmt.

Dieser Punkt ist der härteste überhaupt.

Seitdem ich die Verantwortung für mein Handeln übernommen habe, ist mir erst klar geworden, was ich im Leben schon alles verbockt habe und täglich kommt Neues hinzu. 
Aber ich stehe dazu und kann mittlerweile damit umgehen.

Ein Mensch der regelmäßig  an seinem Selbstbewusstsein arbeitet.

Auch dies ist zumindest für mich ein sehr heftiger Punkt, da ich nicht mit allzu großem Selbstbewusstsein ausgestattet bin.

Deshalb gilt für mich, hier darf ich täglich daran arbeiten.

Und manchmal tue ich einfach so, als hätte ich ein überragendes Selbstvertrauen. Viele Leute glauben das dann tatsächlich, ich bin ab und zu erstaunt. Probiere es einfach mal aus.

Jemand der positiven Veränderungen aufgeschlossen ist.

Dieser Punkt ist regelmäßig interessant für mich.
Was kann ich tun, dass etwas einfacher wird?

Welche Veränderungsmöglichkeiten zum Guten gibt es?

Wie kann ich eingefahrene Gleise verlassen und dabei sogar noch ein paar Menschen überraschen oder sogar schocken?

Zu diesen guten Fragen fallen mir ab und zu selbst recht witzige Dinge ein und sowohl meine Arbeitskollegen und auch die Familie sind regelmäßig überrascht von meinen grandiosen Einfällen.

Nicht alle meine Veränderungsideen gefallen meinen Mitmenschen, doch gerade das macht es spannend und oft auch sehr witzig für mich.

Tipp: Teste es einfach mal, eingefahrene Gleise zu verlassen und Dinge zu tun, mit denen Niemand rechnet.

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Wie kann ich dir dienen?

Vielleicht mit einem ersten persönlichen Gespräch.
So kannst sowohl du als auch ich besser darüber entscheiden, ob wir zueinanderpassen und wie der Coaching-Prozess aussehen kann.

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